A - PLUS

Infos für Unternehmer

Wer ist a-plus


Valid CSS!
Valid XHTML 1.0 Strict

Angebot für Unternehmer

Soziales Personalleasing:
Die MitarbeiterInnen werden von a-plus angestellt und je nach Qualifikation an ausgesuchte Unternehmen verleast. Im Gegensatz zu Leasingmodellen ist bei der sozialen Arbeitskräfteüberlassung Abwerben durch die Firmen erwünscht. Längerfristiges Ziel ist es, dass die MitarbeiterInnen vom Unternehmen übernommen und angestellt werden.

Personalauswahl und Personalbetreuung:
a-plus übernimmt für Sie die Personalvorauswahl und bietet Ihnen einen geeigneten Mitarbeiter mit der entsprechenden Qualifikation an.
Weiters werden die MitarbeiterInnen auch nach der Einstellung durch a-plus regelmäßig von unseren BeraterInnen betreut.

Kein Risiko:
Durch die Anstellung der MitarbeiterInnen bei a-plus übernimmt der Unternehmer keine anfallenden dienstrechtlichen Verpflichtungen.
Es entfällt für den Unternehmer das Risiko des erhöhten Kündigungsschutzes (bei Personen die dem Kreis der begünstigt Behinderten zugehören) und das Risiko von Ausfallszeiten (Krankenstand, Arztbesuche, etc.).

Fairer Preis:
Die Entlohnung der MitarbeiterInnen wird direkt über a-plus abgewickelt. Durch Lohnkostenzuschüsse - diese kommen entweder vom Bundessozialamt, dem Arbeitsmarktservice oder dem Land Vorarlberg - können wir die Stundensätze im Vergleich zu einem „normalen“ Dienstverhältnis günstiger anbieten.

Kein bürokratischer Aufwand:
Die Unternehmer bezahlen nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden und erhalten dafür eine Monatsrechnung.
Der administrative Aufwand für die GKK An- und Abmeldung, monatliche Lohnabrechnung, Ansuchen und Abrechnung der Lohnkostenzuschüsse mit den Kostenträgern und die laufende Personalverwaltung übernimmt a-plus.